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企業活動を行う上で、
大切にしたいことを明文化し、
全ての行動活動に意味づけを行うことで
組織·個人の存在価値を
確認するための重要な指針
日々の取り組みそのものが
生きた育成カリキュラム
技術チェックの頻度を上げることが上達への近道
まだまだグループとしての規模は小さいですが、代表の濱口にはもっと会社を大きくしたいという夢があります。理由は大きくすることが目的ではなく、一人でも多くの仲間とそのプロセスを体験し、一緒に会社を作っているという実感をシェアしたいと考えています。それは自分一人では、その夢が実現出来ないというのが当たり前の理由ですが、それ以上に関わる人たちが、仕事に本気で打ち込むことで、得られる美容師という職業の喜びを感じて欲しいと節に思っています。もちろん、その過程である苦しみや成長を一緒に実感したいということもあります。楽しいことだけではなく、苦しいことも、次の成長に繋がる一歩です。BREKグループに来た限り、本気でそこに向き合うことを約束します。人間関係づくりから、面倒と思うことにも向き合い続けます。もちろん、どんな境遇、環境にある人でもチャンスは同じです。
2022年4月
BREKアカデミー開校
BREKグループには、オープン当初から早期スタイリストデビューの為の教育カリキュラムがありましたが、念願の新卒生を対象とした、専用のトレーニング施設「BREKアカデミー」が完成し、第1期生がこの4月から始動します!専用施設でのトレーニングはもちろん、職場で働きながらの実践的なトレーニングが受けられます。もちろん学びながらもお給与はしっかり補償!アカデミー制度を活用して、一人でも多くの早期デビュー者を今後輩出して行きます◎