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「一生働きたい、一生通いたいサロン創り」を目指して。

働くスタッフの充実こそ、最高のサービスを提供出来るサロン経営の原点。一人でも多くの仲間と、自分らしい働き方、自分が描く美容師像の実現へ。

MESSAGE
代表メッセージ

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創業期を経て拡大期へ。BREKは次のステップへ歩み出しています。
この度は、BREKグループのリクルーティングサイトにご訪問いただきありがとうございます。
BREKの創業は2013年4月。今年で現在に至るまで岐阜県内に6店舗を展開し、丸9年を迎えます。
私自身、期待と不安で押しつぶされそうな気持ちで迎えたオープン初日、予想を超えるたくさんのお客様で溢れるお店の光景を今でも鮮明に覚えています。自分自身の夢に向かって一歩を踏み出したその瞬間でした。
今は3名のフランチャイズオーナーも誕生し、拡大期からさらなる成長へと踏み出す「第二創業期」の時間に来ていることを実感します。
一人でも多くの仲間と、これからのBREKを作って行きたい。そして関わる仲間と成長とやりがい、苦楽を共に次のステージへ進んで行きたいと強く願っています。
より多くの仲間との出会いを心より願っています。
BREKグループ代表 濱口 拓也

INTERVIEW
先輩インタビュー

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嶺井 直助
穂積本店・羽島店オーナー
美容業界だけではなく、世の中の仕事全般が「個」の力をより発揮するために、その個人が自分の持ち味を自覚することがとても重要だと考えています。そしてこれからはそういった個人が集まった会社組織では、相互にフォローしあい、いろいろな人が協力・共生できる「チーム力」がより重要になると思います。
私自身はまずオーナーとして、そういった人たちが集える職場の環境を整備することが一番の役目であると考えます。そうすることで、何かとストレス過多のこの世の中において、「この仕事のやりがいを感じる」「仕事が楽しい」と感じてもらうスタッフが一人でも多くいることがこそが、価値になり差別化になると考えます。
BREKは、創業者の濱口や私以外のフランチャイズオーナーを始めとして、本当に様々なタイプの人材が溢れています。今後もいろいろな方と一緒に仕事をすることで、組織としての強みを活かして行きたいと思います。
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高橋 直之
関店・各務原店・可児店オーナー
私は美容師になって10年以上経過していますが、この仕事に、やりがいと更なる可能性を日々感じています。AIなど技術が進化しても、代替できない仕事の代表が美容師ではないでしょうか。たくさんのお客さまのキレイに携われるだけではなく、自分の努力次第で、サロンワーク以外のいろいろな分野への進出も可能ですし、技術・サービスを通じて、今自分が出会っていない人との出会いや出来事が起きるなど、本当に多くのチャンスが溢れていると思います。
そしてそれを自分だけではなく、一人でも多くの仲間とやりたいことを実現したいと、最近は強く思うようになりました。それは仲間が入れば、より早く、遠くへ未来が広がっていくことに繋がると感じているからだです。皆さんの美容師としての可能性を一緒に広げるべく、出会いを心待ちしています!
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小林 哲平
穂積本店 スタイリスト
高校ぐらいから、将来は手に職の仕事に就きたいと思うようになり、本当はその頃夢中になって読んでいた漫画の影響で、当初は彫師になることに憧れていました。ただいろいろと調べるうちにいわゆる職人になるまでには、師匠と弟子という上下関係が色濃く残る業界であることを知り、それ以外の選択肢を探す中で美容師という職業に辿り着きます。自分で習得した技術で何かを表現出来るという点では、同じだと思った点も大きかったと思います。
専門学校卒業に合わせて就職活動をした際は20~30社のサロンに見学に行きました。自分の中で、少しでも早く成長出来る環境はどこかという観点でサロン選びをする中で、今のグループオーナーである濱口代表にお会いします。
圧倒的なサロン経営にかける熱意や考え方に魅かれ入社を決意。それからはとにかく早く現場で活躍したいという想い一心でここまで駆け抜けて来ました。
正直自分自身、技術者としてこうありたいというこだわりは強いですが、それ以外に後輩の始動や、自分に与えられた役割がちゃんと担えているかどうか、自分でも迷い悩むことも多くありました。でもBREKグループは、自分で決め愚直にやることを応援してくれるだけでなく、それが自分の成長に繋がることをオーナーや先輩方が信じて支援してくれます。
今はスタイリストとしてもっと高見を目指すことはもちろん、これからの会社の成長に合わせて、自分も新しいフィールドでのチャレンジもしていきたいと思っています。
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入山 結樹世
穂積本店/羽島店 スタイリスト・アイデザイナー
高校在学時は、ファッション関係の仕事に就きたいと考えていました。そんな中ファッション、美容といったビューティー領域全般のことが学べる専門学校のトータルビューティー科を知り進学します。学びを深める中でヘアメイクの興味関心が高くなり、ビューティーアドバイザーなど、ヘアメイクに関する仕事に幅広く興味関心を持って就職活動をしていました。新卒では情報の収集能力の高さや経験がより詰める職場という観点で、愛知県内のヘアセットサロンに就職をします。しかし現実は厳しく特に体力的な負担が大きいことから、早期に退職することに。地元が義父だった私は、一度リセットして次の職場を探していたときに出会ったのがBREKでした。
トータルビューティーを謳うBREKでは、ヘア、ネイル、まつ毛などいろいろな施術を通じてサロンに携わることが出来るという点に魅かれ入社をし、現在に至ります。
アシスタントで入社した後に会社から言われたことは「やりたいことはどんどんチャレンジしてもOK」との意向。性格的に自分が興味を持ったことに何でもチャレンジしたいと思っていた中で、この言葉は迷わずその後のやりたいことをを進める上で大きな安心になりました。現在ではスタイリストとアイリストの両利きで、お店も2店舗にまたいで好きなことをさせてもらっています。
極めるなら一つに絞ってという選択肢ももちろんありますが、自分の可能性を広げる上で何でもやりたいという方もきっといらっしゃると思います。BREKにはそんな可能性を諦めなくてよい環境があると思っています。
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皆越 潤一朗
大垣店 スタイリスト
学校卒業後、新卒で地元では歴史もあり規模も大きい有名なサロングループにご縁があり入社することが出来ました。希望に満ち溢れて、自分の美容師ライフがスタートすると思っていたのも束の間、想像以上にやりがいや希望を感じることが出来ない毎日に塞ぎこんでいました。もちろん学生から社会人になる中で、自分の見立ても甘かったことはあるのですが、それ以上にこのままの環境にいてはまずいと思うようになりました。
そんな時、違う会社であるにも関わらず親身に相談に乗ってくれたのが、今のBREKにいらっしゃるスタイリストの方でした。サロンを規模や知名度で選んでいたつもりはなかったのですが、改めて自分のやりがいや今後を考えた時に、環境を自分で変えないことには次のステップはない!と決断し、BREKに転職することを決意しました。
練習を日々重ねる中で、いまつでに自分がデビューする!という明確な目標を定める中での再スタート。BREKは早期デビューはもちろん、入客数も各段に多く自分の経験がお客さまに受け入れられている実感を強く持てることで、それが自信に繋がって行きました。
新卒の方は特に、就職活動の際にリアリティ高く自分の将来を設計出来る人はそう多くはないと思います。BREKでの自分の経験も含めて、これから出会う皆さんにはその経験を伝え、自分の理想に近い美容師に最短距離でなってもらえるサポートやアドバイスが出来ればと思っています。
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川村 侑慧
22年3月入社 スタイリスト
BREKはスタッフ同士がとても仲がよく、先輩方も親身に相談にのっていただけるので、とても働きやすいです。分からないことも聞きやすい雰囲気なので、遠慮せずに聞けることがありがたいです!自分に自信のない技術があれば細かく教えていただけますし、接客の対応などもアドバイスいただけます。聞きやすい職場環境は本当に有難いし、自分もはやく打ち解けました!
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伊藤 茉衣香
22年3月入社 スタイリスト
BREKで働き始めてまだ間もないですが、本当に先輩方もやさしく仲が良く何でも相談できます。たわいない話で盛り上がったり、プライベートでご飯やお出かけにも連れていってくれます。仕事中も真剣さの中にも楽しさがあるので、辛いと感じたことはありません!自分から進んで頑張れる環境がBREKにはあります。

ABOUT US
会社について

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どんな基準で自分の働くサロンを選ぶか。 その答えは一人ひとりが違う。
まずはBREKグループの採用ページにご訪問いただきありがとうございます。
超がたくさん付くほどの売り手市場(美容室の数より圧倒的に就職する新卒学生の数が少ない状態のことをいいます)の美容業界。
私自身、最初に勤めるサロンを時間をかけて、じっくり選んだと言われれば決してそうではないと思います。そしてまたこれだけ美容室の数があれば、ダメだったら転職すればいいとういう考えがあるもの事実かと思います。
でも社会人として、初めて勤めるサロンで受ける影響は大きいことも事実です。
そこでの学んだ技術、接客その他いろいろなことにおける考え方など、いわゆる自分の中の「価値基準」がその後の美容師人生に大きな影響を与えることになります。
私たちは、そんな美容師人生のスタートにおいて、少しでもその人たちの未来が明るくなるようなお手伝いをしたい。そして可能な限り、一緒の会社で一緒に自分のやりたい美容師像に近づけるよう共に努力をしたいと考えます。
もちろん、一人ひとりその目指すべき方向は違います。
その一人ひとりを尊重し、一人ひとりの自分らしさを活かせる環境を一緒につくって行きましょう。

ようこそBREKグループへ。
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一人も取り残さない育成方針・システム
人それぞれの成長、物事の習得スピードは異なります。
他人と比較しても、それはあまり意味のないこと。
当社ではその人が持つ可能性を最大限引き出し、その人にあった成長スピードでなりたい自分になることを大切に会社や先輩が皆さんと接します。
当社に入社していただいた以上、誰一人取り残さず夢の実現に伴走します。
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BREKアカデミー新設! 今まで以上に学ぶ環境を整え、 成長のスピードを加速させる。
BREKを創業以来、ずっと実現させたかった教育制度の充実。その一つとして構想していた「アカデミー制度」がようやく専用のトレーニング施設の完成を持って、2022年4月よりスタートします。
2022年4月の入社者が第一期生として、このアカデミー制度を活用して、スタイリストデビューの夢に向かって走り出します。
アカデミーでは、技術の早期習得はもちろんのこと、練習期間でも安定した報酬を皆さんにご提供します。
これからより多くの新卒生が、このアカデミーから羽ばたいていくことになります。
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積極的なコミュニケーションが、 良質な仕事や充実した プライベートを生み出す。
先輩、後輩関係なくスタッフ同士の積極的なコミュニケーションが魅力‼️プライベートでも仲の良さがあらわれています。積極的なコミュニケーションが良い仕事を生みだし、結果的にお客様にも喜んでいただけます。
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完璧に満足出来ている美容師など、 一人としていない。
これは美容師に限らず、誰しも自分の仕事に対して思う感情なのかも知れません。
そしてその度合いが高くなった時、人は環境や境遇を変えることで、より自分にとって少しでも納得のいく環境へ一歩踏み出します。
BREKグループにも、多くの仲間が他のサロンから転職という形で、自分のなりたい美容師像を求め入社を決め働いている仲間がいます。
一つ当社で言えることは、「自分で自分の作りたい未来を描き、実行する人」を応援する姿勢と、支援の強さです。会社として皆さんにとってよいと思うことはどんどん提供していきたいと考えますが、与えるだけの環境は、その人の成長を阻害しかねません。
自立し、自分自身で考えたことこそ価値があります。つまりそういった仲間と共に語らう、一緒に過ごす時間の濃さこそが、BREKグループの強みだと考えます。
変化を恐れず突き進むBREKグループに、そんなあなたも何かを一緒に掴みに行きませんか?
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夢は大きく、志は高く。
まだまだグループとしての規模は小さいですが、代表の濱口にはもっと会社を大きくしたいという夢があります。理由は大きくすることが目的ではなく、一人でも多くの仲間とそのプロセスを体験し、一緒に会社を作っているという実感をシェアしたいと考えています。
それは自分一人では、その夢が実現出来ないというのが当たり前の理由ですが、それ以上に関わる人たちが、仕事に本気で打ち込むことで、得られる美容師という職業の喜びを感じて欲しいと節に思っています。
もちろん、その過程である苦しみや成長を一緒に実感したいということもあります。楽しいことだけではなく、苦しいことも、次の成長に繋がる一歩です。
BREKグループに来た限り、本気でそこに向き合うことを約束します。
人間関係づくりから、面倒と思うことにも向き合い続けます。
もちろん、どんな境遇、環境にある人でもチャンスは同じです。
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価値観の尊重、価値観の共有、 どっちも大切。
新卒の皆さんへのコメントにも記載しましたが、技術やサービス、働く環境やそこにいる人に影響される美容室という職場において、全員が同じ価値基準で物事を考える、理解することはとても重要だと思います。
転職される方は、自分の育った働いた職場の基準が必ずあります。
BREKではその人の今までの人生や価値観を尊重します。尊重する中で、新たに私たちが大切にしている価値観も共有します。そしてその理由や紐づく行動、言動についても共にシェアし、実践します。
これは美容業界だけではなく、世の中全体にいえることです。
BREKではとっても大切にしていることです。

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